კომპანიის პროფილი
„ჰანდან იუჰენგ შესაკრავების წარმოების კომპანია“ მდებარეობს ჩინეთის ჰებეის პროვინციის, ჰანდანის ქალაქის, იონგნიანის რაიონში. კომპანიის ფართობი 4000 კვადრატულ მეტრზე მეტია, ხოლო რეგისტრირებული კაპიტალი 5 მილიონ იუანს შეადგენს. ეს ადგილი ტიანძინის და ჰუანგუას პორტების მიმდებარედ მდებარეობს, მოსახერხებელი ტრანსპორტირებითა და დროული მიწოდებით. ჩვენი კომპანია შესაკრავების მასშტაბური და ადრეული ეტაპის მწარმოებელია.
- 4000 კვადრატულ მეტრზე მეტი ფართობის დაფარვა
- რეგისტრირებული კაპიტალი 5 მილიონი იუანი
ჩვენი კომპანიის ძირითადი პროდუქცია მოიცავს მაღალი სიმტკიცის ჭანჭიკებს, თხილებს, თვითბურღ ხრახნებს, ფოლადის კონსტრუქციულ ჭანჭიკებს, ცხლად გალვანიზებულ პროდუქტებს, საკვანძო ჭანჭიკებს, საკვანძო ჭანჭიკებს, ჩაშენებულ ნაწილებს და სხვა სახის შესაკრავებს. ჩვენ გვაქვს განვითარებული წარმოების ტექნოლოგია და მოწინავე მექანიკური აღჭურვილობა, ხოლო 20-ზე მეტი უფროსი წარმოების ტექნიკოსი პასუხისმგებელია ჩვენი პროდუქციის ხარისხის უზრუნველყოფაზე. კომპანია მუდმივად აუმჯობესებს და აუმჯობესებს თავის თანამედროვე ტექნოლოგიასა და მანქანა-დანადგარებს და მისი წარმოების მასშტაბები თანდათან ფართოვდება. ამჟამად ის მრავალფუნქციურ ყოვლისმომცველ საწარმოდ ჩამოყალიბდა, რომელიც აერთიანებს მექანიკურ დამუშავებას, სამშენებლო ნაწილებს, ავტომობილების ნაწილებს, ელექტრო ნაწილებს და საერთაშორისო სტანდარტების ნაწილების შემუშავებასა და წარმოებას. ჩვენ მოვიპოვეთ ჩვენი მომხმარებლების ნდობა ჩვენი სამეცნიერო მენეჯმენტის სისტემით, სტანდარტიზებული პროცესების ნაკადით, სრულყოფილი ორგანიზაციული სტრუქტურით, შესანიშნავი პროდუქტის ხარისხით, კარგი რეპუტაციითა და გონივრული ფასებით. სულ უფრო მეტი პროდუქტი გადის ექსპორტზე სხვადასხვა ბაზარზე, როგორც ადგილობრივ, ასევე საერთაშორისო დონეზე. „საუკეთესო მომსახურების შექმნის“ ბიზნეს ფილოსოფიით ხელმძღვანელობით და ყველა თანამშრომლის დაუღალავი ძალისხმევით, ჩვენ მივაღწიეთ შესანიშნავ შედეგებს. ჩვენი კომპანია არის თანამედროვე კომერციული საწარმო, რომელიც ხელმძღვანელობს კულტურული ძირითადი ღირებულებებით. საწარმოს აქვს როგორც წესდება, ასევე კარგი მენეჯმენტის სისტემა. კორპორატიული სული მოიცავს ერთგულებას, თავდადებას, პასუხისმგებლობას და თანამშრომლობას; საწარმოების პრინციპებია: სტანდარტიზაცია, პროფესიონალიზმი, პრაგმატიზმი და ეფექტურობა; საწარმოების თანამშრომლობის პრინციპებია: გულწრფელობა, ორმხრივად მომგებიანი, გრძელვადიანი და ა.შ. კორპორატიული კულტურის ეს ძირითადი ღირებულებები განსაზღვრავს საწარმოს განვითარების მიმართულებას და პრინციპებს, რომელიც მიზნად ისახავს საკუთარი თავის სწორად პოზიციონირებას და პასუხისმგებლობების ერთგულად შესრულებას.
ქარხანა
კულტურა
